ما أهمية المسمى الوظيفي في تأشيرتك؟

في طلب الحصول على تأشيرة الإمارات العربية المتحدة، فإن ذكر المسمى الوظيفي ليس مثل أي إدخال سريع أو مباشر في الاستمارة. فالمتقدمون مقيدون باختيار مهنة من قائمة معينة، وسيحدد اختيارهم خيارات السفر والكفالة في المستقبل.

وعلاوة على ذلك، تؤثر بعض التفاصيل الديموغرافية مثل العمر أو مستوى التعليم على المسميات الوظيفية التي يمكنك تدوينها في طلب التأشيرة. من المهم أن تكون لديك معرفة دقيقة بهذه التفاصيل الدقيقة لتجنب التعقيدات المستقبلية عند تأسيس عملك في دبي والتقدم بطلب للحصول على تأشيرات الموظفين.

فيما يلي تفصيل أكثر تفصيلاً عن سبب ضرورة ذكر المسميات الوظيفية بشكل استراتيجي في طلب تأشيرة موظفيك عند فتح مشروع تجاري في الإمارات العربية المتحدة.

الاتساق عبر التطبيقات

عند إنشاء شركة في البر الرئيسي لدبي أو التقدم بطلب للحصول على ترخيص منطقة حرة في الإمارات العربية المتحدة، فإن عدم الاتساق بين مهنتك المذكورة في طلب الترخيص وطلب التأشيرة قد يثير علامات حمراء للسلطات. وقد يؤدي ذلك إلى إجراء المزيد من التحقيقات في قضيتك ويؤدي إلى تأخير غير مرغوب فيه في معالجة الطلب. قبل ذكر المسمى الوظيفي الخاص بك في طلب التأشيرة، تأكد من أنه سيخدمك بشكل جيد خلال عملية تأسيس عملك في دبي.

المعايير التعليمية

عند تقديم التفاصيل الخاصة بتأشيرات الموظفين، تأكد من أنهم يستوفون الحد الأدنى من المعايير التعليمية التي حددتها الحكومة للمسمى الوظيفي المذكور. وإلا فلن يتمكنوا من المطالبة بها كمهنة لهم في استمارة طلب التأشيرة، حتى لو كانوا يؤدون هذا الدور في الشركة التي بدأتها في دبي. إذا لم يكن لدى الموظف أو الموظفة المؤهلات اللازمة، فسيتعين “إعادة تعيينه” في وظيفة أخرى لأغراض طلب التأشيرة.

التمييز العمري

وبالمثل، فإن عمر الموظف يؤثر أيضاً على المسمى الوظيفي المخصص له، حيث يتطلب الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عاماً ذكر مسميات وظيفية أعلى في طلب التأشيرة. لذلك، قبل أن تفتح مشروعاً تجارياً في دبي، من المهم أن تتعرف على السياسات الحكومية المتعلقة بتعيين الموظفين في القطاع الخاص.

مدى السفر المتعلق بالوظيفة

عند تعيين المسمى الوظيفي للموظفين في تأشيراتهم، ضع في اعتبارك مدى السفر المطلوب لدورهم. يمكن للأفراد الذين يشغلون مناصب إدارية السفر في منطقة الخليج بسهولة أكبر باستخدام تأشيرة الإمارات العربية المتحدة فقط. تتطلب المسميات الوظيفية الأخرى تقديم طلب للحصول على تأشيرة جديدة في كل مرة. عند تأسيس عملك في دبي، ضع في اعتبارك الموظفين الذين سترسلهم في مهام دولية وتأكد من أن المسمى الوظيفي الخاص بهم سيسهل عليهم السفر.

ملاحظة مهمة: حتى عام 2019، كان من الممكن فقط لأنواع محددة من المهنيين كفالة عائلاتهم في دبي. إذا كنت قد التزمت للموظف أو الموظفة بأنهما سيتمكنان من إحضار عائلاتهم للعيش معهم، كان من المهم التأكد من أن المسمى الوظيفي المذكور في طلب التأشيرة الخاص به أو بها، يأتي مع هذه الامتيازات. واعتباراً من مارس 2019، تم إلغاء هذا القيد وأصبح جنس الموظف ومستوى دخله هما العاملان الأساسيان اللذان يحددان إمكانية كفالة المعالين.

هل لديك المزيد من الأسئلة حول تأسيس الأعمال في دبي؟ لدى خبرائنا في Decisive Zone جميع الإجابات. اتصل بنا الآن على +97144383838 أو [email protected] لحجز موعد.