阿联酋政府最近实施了一项联邦法令，旨在更严格地规范雇佣关系，对违反者处以 10 万迪拉姆到 100 万迪拉姆不等的罚款。
这项新法律强调了劳动力市场合规的重要性，并对违反规定者处以重罚。 违反该法的行为包括
- 在没有必要工作许可的情况下雇用工人，或在没有为工人提供合法工作的情况下将其带入该国。
- 在没有妥善解决员工权益问题的情况下关闭企业，使工人得不到应得的补偿。
- 从事规避劳动力市场法规的活动，包括虚构就业或任何形式的旨在利用该系统的操纵行为。
- 违反法律规定雇用未成年人，让他们在违反既定法律的情况下工作。
这一全面的法律框架反映出阿联酋致力于维护一个透明、公平和规范的劳动力市场，确保所有工人的权利得到保护，企业在法律允许的范围内经营。
处罚的严厉程度凸显了阿联酋对维护这些标准和遏制就业领域任何非法行为的承诺。 资料来源Lovin 迪拜
