لا تزال المناطق الحرة مركزاً حيوياً للنشاط التجاري في الإمارات العربية المتحدة. ونظراً للإعفاءات الضريبية وانخفاض تكاليف بدء التشغيل والبنية التحتية المتطورة، يحرص العديد من المستثمرين الأجانب على ممارسة الأعمال التجارية في المناطق الحرة التي أنشئت في المدن الكبرى مثل دبي وأبوظبي.
ومع ذلك، يأتي ترخيص المنطقة الحرة بشروط معينة. عند إنشاء شركة في منطقة حرة في الإمارات العربية المتحدة، تشمل العوامل المهمة التي يجب مراعاتها اللوائح المتعلقة بالتوظيف بموجب ترخيص المنطقة الحرة. على عكس الشركة التي يتم تأسيسها في ترخيص البر الرئيسي، فإن موظفي شركة المنطقة الحرة يتم تعيينهم على كفالة السلطة التي تدير المنطقة الحرة وليس الشركة نفسها. وتصدر سلطة المنطقة الحرة عدداً محدوداً من تأشيرات الموظفين لكل شركة، وذلك حسب طبيعة عملياتها ونوع الترخيص.
في حين أن كل سلطة منطقة حرة لديها سياساتها الخاصة حول حجم الموظفين في نطاق اختصاصها، فإن هيكل الشركة وحجم المكتب هما العاملان الرئيسيان اللذان يؤثران على حصة التأشيرة لشركة منطقة حرة في الإمارات العربية المتحدة.
على سبيل المثال، يخصص مركز دبي للسلع المتعددة تأشيرات الموظفين على أساس حجم المكتب الأولي الذي تستأجره الشركة.
- بالنسبة لإعداد مكتب مرن، يحق للشركة التقدم بطلب للحصول على ما يصل إلى ثلاث تأشيرات.
- بالنسبة للمكتب المخدوم، يمكن للشركة التقدم بطلب للحصول على أربع إلى خمس تأشيرات.
- يحق للشركة الحصول على تأشيرة واحدة لكل تسعة أمتار مربعة من مساحة المكتب الفعلية.
من أجل زيادة عدد الموظفين، يتعين على الشركة في مركز دبي للسلع المتعددة الانتقال إلى مكتب أكبر لتبرير زيادة حصة تأشيرة موظفيها.
في المنطقة الحرة التي تتمحور حول وسائل الإعلام في أبو ظبي، twofour54، يعتمد عدد التأشيرات الصادرة أيضًا على هيكل الشركة وحجم مكتبها. الشركات الأصغر حجماً في twofour54 لديها حصص تأشيرات أقل بكثير.
يمكن لشركة ذات مسؤولية محدودة أو فرع شركة في منطقة حرة التقدم بطلب للحصول على 24 تأشيرة كحد أقصى. ومع ذلك، يمكن للشركة نفسها أن تختار التقدم بطلب لزيادة الحصة عند الحاجة ودفع رسوم ترخيص أعلى مقابل ذلك.
يحق للأفراد العاملين لحسابهم الخاص الحصول على تأشيرة واحدة، بينما تحصل الشركات التي يتم تأسيسها بدعم من منظمات مثل جمعية رواد الأعمال الإماراتيين أو صندوق خليفة لتطوير المشاريع على تأشيرتين.
في حين أن عملية التقدم بطلب الحصول على تأشيرات الموظفين تختلف من سلطة إلى أخرى في كل منطقة حرة، إلا أن مجموعة المستندات المطلوب تقديمها متشابهة. يجب تقديم المستندات التالية الخاصة بالموظف المرتقب لمعالجة تأشيرته أو تأشيرتها:
- جواز السفر
- الصور الفوتوغرافية
- المؤهلات العلمية
- شهادة الفحص الطبي
- بطاقة التأمين الصحي
- خطاب عرض موقّع
هناك اختلافات طفيفة في عملية تقديم طلب التأشيرة، اعتمادًا على ما إذا كان الموظف المحتمل مقيمًا حاليًا خارج الإمارات العربية المتحدة أو مقيمًا بالفعل. وعادةً ما تكون تأشيرات الموظفين صالحة لمدة سنتين إلى ثلاث سنوات وقابلة للتجديد.
هل تريد المزيد من المعلومات حول حصة التوظيف بموجب ترخيص المنطقة الحرة في دبي؟ لدينا خبراء استشارات الأعمال في دبي في Decisive Zone مساعدتك. اتصل بنا الآن على +971 4 581 3618 4+ أو [email protected] لحجز موعد.
