自由区仍然是阿联酋充满活力的商业活动中心。 由于免税、低启动成本和先进的基础设施，许多外国投资者热衷于在迪拜和阿布扎比等大城市建立的自由区开展业务。
不过，免税区执照也附带某些条件。 在阿联酋免税区设立公司时，需要考虑的重要因素包括免税区许可证下的雇佣规定。 与在大陆许可证下设立的公司不同，自由区公司的员工由自由区管理机构而非公司本身担保。 根据业务性质和许可证类型，保税区管理机构为每家公司签发的员工签证数量有限。
虽然每个免税区当局对其管辖范围内的员工人数都有自己的政策，但公司结构和办事处规模是影响阿联酋免税区公司签证配额的两个主要因素。
例如，迪拜多种商品中心根据公司最初租用的办公室面积来分配员工签证。
- 对于灵活办公桌的设置，一家公司最多可申请三个签证。
- 如果是服务式办公室，公司可以申请四到五个签证。
- 公司的实际办公空间每 9 平方米可获得一次签证。
为了扩充员工，DMCC 的公司必须搬到更大的办公室，以证明增加员工签证配额是合理的。
在阿布扎比以媒体为中心的自由区 twofour54，发放签证的数量也取决于公司结构和办事处规模。 在 twofour54 免税区， 规模较小的企业 获得的签证配额要少得多。
有限责任公司或公司 在免税区的分支机构 最多可申请 24 个签证。 但是，同一家公司可以在需要时申请增加配额，并为此支付更高的许可费。
个人自由职业者可获得一次签证，而在阿联酋企业家协会或哈利法企业发展基金等组织支持下成立的公司则可获得两次签证。
虽然每个保税区当局申请雇员签证的程序各不相同，但所需提交的文件却大同小异。 未来雇员必须提交以下文件才能办理签证：
- 护照
- 照片
- 教育证书
- 体检证明
- 健康保险卡
- 已签署的聘书
签证申请程序略有不同，取决于未来雇员目前是在阿联酋境外工作还是已经成为阿联酋居民。 雇员签证的有效期通常为两到三年，并且可以续签。
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